結論:その人がいないところでほめましょう
理由:そのほうが本当っぽく感じるから
がんばっているサラリーマンのみなさん。
人をほめる時、その人の前でほめますか?
〇〇氏
さすがゆるよしさんっ!仕事ができるっ!
ゆるよし
・・・・・。
自分の場合、全く信じないですね。よくて話半分。
その点、だれかから
○○さんが、ゆるよしさんのこと
仕事ができるって言ってましたよ。
仕事ができるって言ってましたよ。
などと言われると、少し顔がにやけます。
なぜか、自分のいないところでほめられているとうれしいようですし、
少し信じられる感じがします。
会社に、
A氏
いや、さすが○○さんっ!
おっしゃる通りですよっ!
経験があるから言えることですね。
おっしゃる通りですよっ!
経験があるから言えることですね。
などと、本人を目の前にして大絶賛しておきながら、
その人がいないところで
A氏
あの人はダメですよ。頭が固くて。
老害ですよ。
老害ですよ。
などと言う人がいて、「バカだなぁ~」って思いました。
陰で言うのではなく、その人がいないだけで、
他の人みんながいる前でケナすという。
A氏はやたらと本人の前ではその人をほめちぎる人なのだが、
誰もその言葉を信じることが出来ないのであった。
結論:その人がいないところでほめましょう
本当にいいなって思ったら、その人がいるところでも
いないところでもほめるのが一番いいですけどね。
あんまりほめると調子に乗る人もいるので
そのあたりはサジ加減で。
参考になれば幸いです。