結論：「一緒の会社で働いている人」を「部下」と言うのは止めましょう。
理由：そんな情報は必要ないから。
がんばっているサラリーマンのみなさん。
家族や友人に会社での出来事を話すとき、
どのように話されていますか？
いやぁ、会社の子にこんなこと言われちゃってねぇ～
あ、「部下」なんだけどね。
あ、「部下」なんだけどね。
・・・・なんか、ムカつく。
そんな情報要りますか？
確かに、その「会社の子」は「部下」なのでしょう。
でも、そのエピソードに職場の上下関係が必要ですか？
必要ないなら、言わないほうがいいです。
わざわざ、上下関係をくっつけられると
この人は今、なぜわざわざ「部下」という情報をつけ足したのだろう？
もしやマウンティング？！
などと、エピソードとは関係ない部分にひっかかって上の空になってしまい
ほら、またゆるよし君は人の話を聞いていない。
などと、責められることに・・・・・。
いや、そうじゃなくてですね。。。。。
結論：「一緒の会社で働いている人」を「部下」と言うのは止めましょう。
「部下」という言葉に過剰に反応するのは自分だけなのかなぁ。
サラリーマン生活の参考になれば幸いです。
